Thao Ngoc Tran | Country Manager | Founder of HR Talks
Đừng trả lời “Em là người có thể làm việc dưới áp lực cao” khi được NTD hỏi “hãy mô tả phong cách làPhụ nữ và những rào cản vô hình (Glass Ceiling)‼️Lãnh đạo phục vụThương hiệu cá nhân từ đâu mà có?Tại sao người ta thường dùng “mindset” (Carols Dweck) khi muốn nói nghĩ, cảm nhận và phản ứng với cáCó bao giờ trong phút giây nào bạn ngồi lại và tự hỏi “BẠN CÓ ĐANG SỐNG HẠNH PHÚC KHÔNG?”Quản lý cấp trung cần biết!Quấy rối tình dục (QRTD) - Ranh giới giữa vô văn hoá và khác biệt văn hoá là ở nhận thứcLàm gì khi bạn thấy mông lung trong sự nghiệp?
PreviousSo sánh vai trò của CEO, COO, CHRO, CFO trong SMEs, MNCs và StartupsNextĐừng trả lời “Em là người có thể làm việc dưới áp lực cao” khi được NTD hỏi “hãy mô tả phong cách là
Was this helpful?