BẢN TIN NHÂN SỰ NGÀY 26-27/2/2025

BẢN TIN NHÂN SỰ NGÀY 26-27/2/2025

Người lao động khó xin việc khi mới hơn 30 tuổi: Nghỉ việc để xin làm chỗ mới, nhiều người lao động chật vật bởi không thể cạnh tranh được với lớp trẻ dù mới hơn 30 tuổi.

Tai nạn lao động năm 2024 gây thiệt hại hơn 43.000 tỷ đồng: Theo tổng hợp báo cáo của 62/63 tỉnh, thành phố, năm 2024, toàn quốc xảy ra 8.286 vụ tai nạn lao động (tăng 892 vụ so với năm 2023), làm 8.472 người bị nạn (tăng 919 người), bao gồm cả khu vực có quan hệ lao động và khu vực người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động.

Thủ tướng yêu cầu bộ máy không bị gián đoạn khi sắp xếp: Thủ tướng Chính phủ nhấn mạnh việc sắp xếp lại bộ máy hành chính phải đảm bảo không gây gián đoạn hoạt động, đồng thời nâng cao hiệu quả công việc và phục vụ người dân tốt hơn.

Ngân hàng lớn nhất Đông Nam Á cắt giảm 4.000 nhân sự vì AI: DBS Group, ngân hàng lớn nhất Đông Nam Á, dự kiến cắt giảm 10% lực lượng lao động trong vòng 3 năm tới do sự bùng nổ của trí tuệ nhân tạo (AI). Đồng thời, ngân hàng sẽ bổ sung 1.000 vị trí mới liên quan đến AI.

Bác bỏ thông tin Quốc hội thống nhất sáp nhập còn 31 tỉnh, thành: Thông tin về việc Quốc hội thống nhất sáp nhập các tỉnh, thành phố để giảm còn 31 đơn vị hành chính đã bị bác bỏ. Chính phủ khẳng định chưa có quyết định chính thức về vấn đề này.

Ngành ngân hàng toàn cầu dự kiến cắt giảm 200.000 việc làm do AI: Các ngân hàng trên thế giới, bao gồm Citigroup, JPMorgan Chase và Goldman Sachs, dự báo sẽ cắt giảm khoảng 200.000 việc làm trong 3-5 năm tới do tác động của trí tuệ nhân tạo (AI) và tự động hóa.

Công ty mẹ Facebook sắp sa thải hàng nghìn nhân viên trên toàn cầu: Meta, công ty mẹ của Facebook, dự kiến cắt giảm hàng nghìn nhân sự trong năm 2025 nhằm tập trung vào phát triển trí tuệ nhân tạo (AI) và tối ưu hóa hoạt động kinh doanh.

Big Tech Mỹ dự kiến đầu tư hơn 300 tỷ USD vào AI năm 2025: Các tập đoàn công nghệ lớn của Mỹ như Amazon, Google, Microsoft và Meta dự kiến sẽ đầu tư thêm hàng trăm tỷ USD vào cơ sở hạ tầng trí tuệ nhân tạo (AI) trong năm 2025, bất chấp sự cạnh tranh từ các đối thủ khác.

Doanh nghiệp "treo thưởng" thu hút lao động đầu năm: Nhiều doanh nghiệp đã đưa ra các khoản thưởng hấp dẫn nhằm thu hút lao động trở lại làm việc sau kỳ nghỉ, đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh diễn ra suôn sẻ.

Tình trạng lương hưu không đủ sống do doanh nghiệp "né" đóng BHXH: Nhiều doanh nghiệp tách thu nhập của người lao động thành các khoản phụ cấp, trợ cấp để giảm mức đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH), dẫn đến việc lương hưu của người lao động không đủ trang trải cuộc sống khi về già.

Link bài viết tham khảo, nguồn được gắn tại mỗi ảnh.

---------------

101 Quản Trị Nhân Sự

🌐 https://www.hocvienhr.com

#hocvienhr #101qtns #hr #nhansu #tailieu #kienthuc #chiase #sharing #101QuanTriNhanSu #quantrinhansu #bantin #news #qtns #tintuc #bantinnhansu